制定公司的技术愿景和长期技术发展规划，确保技术战略与公司总体业务目标一致。 根据市场需求和行业趋势，引领技术创新，推动新技术的研究、评估与应用。 监督技术项目的实施进度，确保项目按时完成，同时保证技术解决方案的质量和效率。

组建并领导技术团队，包括软件开发、系统架构、网络安全、数据分析等多个技术职能。 设计并实施人才发展计划，提升团队技能水平，激发团队创造力和协作精神。 管理团队绩效，设定清晰的目标和期望，进行定期评估，确保团队持续高效运作。